O ThinkHR adquiriu o HR That Works.
As empresas de recursos humanos baseadas em nuvem descrevem a mudança como uma fusão. Em um anúncio oficial, o ThinkHR afirma que os recursos são oferecidos tanto para pequenas como para grandes empresas que desejam contratar os melhores funcionários. Mas as empresas dizem que também oferecem recursos para melhorar a produtividade e reduzir conflitos no local de trabalho. Cada empresa diz que fornece seus próprios serviços especializados para empresas que não podem dedicar, mas precisam, uma pessoa de RH em tempo integral.
O CEO da ThinkHR, Pete Yozzo, disse em uma declaração preparada que combinar sua empresa com a HR That Works fornece uma fonte única para empresas que necessitam de serviços de recursos humanos. Ele adiciona:
“Com a expertise em gestão de riscos e perspectiva legal da HRTW, sua plataforma best-in-class será um excelente complemento para nossa plataforma e equipe de profissionais de RH e contribuintes de conteúdo. Esta aquisição é outro exemplo de como o ThinkHR está sempre procurando maneiras de entregar mais valor aos nossos clientes, criando uma experiência tão simples e fácil de usar quanto elegante. ”
No negócio, o fundador da HR That Works, Steve Phin, se juntará à equipe da ThinkHR como vice-presidente da Strategic Solutions. Phin começou HR que funciona em 2001. O objetivo era fornecer serviços a empregadores e corretores de seguros que gerenciavam riscos de capital humano não seguráveis ??por meio de programas tradicionais.
Hoje, a empresa cresceu para oferecer uma ampla gama de serviços de RH baseados na Web para empresas. O site da empresa diz que eles incluem um banco de dados de vídeos relacionados a RH, assistência com treinamento de funcionários, desempenho e retenção de funcionários, webinars de liderança e conselhos sobre questões de conformidade em constante mudança.
O ThinkHR diz que eles contam com assistência ativa que conecta as empresas a um profissional de RH que pode trabalhar com elas para resolver problemas de funcionários rapidamente. A empresa publica em seu site que compilou um banco de dados de respostas a perguntas comuns de RH que seus membros podem acessar conforme necessário. O ThinkHR observa em seu lançamento:
“Essa fusão estratégica permitirá à ThinkHR expandir sua experiência no mercado de propriedades e acidentes e ampliar sua biblioteca de recursos on-line com conteúdo de vídeo e material de referência valioso adicional”.
