A tecnologia digital deu mais importância ao trabalho em equipe devido à forma como a força de trabalho de hoje colabora em distâncias diferentes. Empresas de todos os portes estão usando o exercício de formação de equipes para trabalhar para fortalecer essas colaborações, quer estejam em locais diferentes ou em um único escritório.
Quando se trata do local de trabalho, entender seus colegas de trabalho, como eles pensam e por que pensam da maneira que eles fazem, facilita a comunicação. As atividades rápidas de formação de equipes unem os grupos para tornar isso possível em um ambiente casual, sem muita pressão.
Exercícios de Team Building para o trabalho
Esses jogos de formação de equipe são projetados para ajudar você a conhecer melhor seus colegas de trabalho, sua equipe de funcionários e a si mesmo, para que todos possam trabalhar juntos com mais eficiência. Por favor, note que estas são apenas idéias, e elas podem ser modificadas para atender às necessidades específicas do seu local de trabalho.
O objetivo é reunir todo mundo com atividades de construção de equipe para o trabalho, seja em atividades de formação de equipes da 5 ou em jogos de trabalho em equipe, há muitas ideias de união de equipes.
O livro comum
Coloque um bloco de anotações grande ou em branco ou um diário na área comum. Você pode até mesmo preenchê-lo com prompts, pedindo aos participantes que sigam as sugestões de seus envios se estiverem tendo dificuldades para decidir o que escrever.
Mantenha canetas, marcadores, fitas decorativas, colas e tudo mais que você possa imaginar perto do livro e incentive os membros da equipe a escrever, colar e recortar o livro para criar um livro de história viva para sua empresa e ajudar a mantê-lo funcionando. Uma vez que o livro foi preenchido, mantenha-o seguro e obtenha um novo.
Três verdades e uma mentira
Dê a cada jogador quatro folhas de papel. Em cada folha, peça-lhes que escrevam uma mentira e três verdades para que cada pedaço de papel tenha uma coisa escrita nele. Por favor, note que estas devem ser mentiras críveis e o humor deve permanecer profissional.
Depois que todos tiverem sua lista, peça a cada membro que leia suas verdades e fale em voz alta em uma ordem aleatória. Os outros participantes devem tentar adivinhar qual das quatro afirmações é a mentira e por quê.
O que há na sua mesa?
Peça a cada membro da equipe para trazer um objeto de sua mesa. Usando este objeto como seu produto, eles devem criar um logotipo, um plano de marketing, um slogan e qualquer outra coisa que você possa imaginar. Defina um temporizador e peça que eles façam uma apresentação sobre o novo produto para o restante do grupo.
Depois, todos terão que discutir quais apresentações de produtos foram mais bem-sucedidas e por quê.
Desenho cego
Este é um dos jogos de team building que é ótimo para construir habilidades de comunicação. Divida as equipes de dois e faça os jogadores se sentarem de costas. Um membro da equipe receberá uma foto de um objeto ou palavra. Sem dizer o que é, a pessoa deve descrever a imagem, sem usar palavras que descrevam diretamente o assunto.
Por exemplo, se a imagem dada for um leão em um monociclo, a pessoa pode descrever uma criatura grande e peluda com cabelo grande acima de uma pequena roda.
Blocos de Construção de Idéia
Invente um problema fictício que sua equipe deve resolver. Isso pode ser algo simples como um enigma ou algo mais complexo. Apresente esta ideia e faça com que o grupo crie uma simples resposta de duas a três frases em um pedaço de papel em branco.
Em seguida, peça a cada membro que passe a folha para a esquerda e peça que usem a ideia para criar uma nova solução. Continue o padrão por algumas rodadas e veja quais são os resultados finais.
Encontre o encadeamento comum
Divida sua equipe em grupos, depois diga que eles precisam encontrar algo que eles tenham em comum. Isso pode incluir hobbies, gostos musicais, comida favorita ou até mesmo o último filme que eles viram. Depois de terem resolvido o seu traço comum, peça-lhes para criar uma pequena lista de traços ou qualidades estereotipadas de pessoas que compartilham esse traço.
O grupo deve então assumir as qualidades desse estereótipo para o restante da reunião. Por exemplo, se todos em um grupo descobrissem que tinham gatos, eles podem pedir periodicamente aos membros de outros grupos que visualizem fotos de seus gatos. Após o término da reunião, discuta como os estereótipos podem ser tolos e como eles restringem nossa visão dos outros.
Assista onde você pisa
No chão, crie um polígono grande e fechado com cerca de três metros de comprimento por dois metros de largura usando fita adesiva. Tente moldá-lo com o pensamento de que as pessoas estarão indo de um lado para o outro. Dentro do polígono, coloque alguns brinquedos para cães e duas vezes mais folhas de papel (ou placas de papel). Os papéis agem como minas terrestres.
Este é um dos jogos de team building onde o objetivo é que pares de dois o transformem de um lado do polígono ao outro, vendados, usando apenas a orientação vocal dos jogadores do lado de fora da forma. Se um jogador pisa em uma mina, ele fica congelado e deve esperar que o outro jogador pise em um brinquedo de cachorro para continuar. Se ambos os jogadores ficarem congelados, a equipe deve reiniciar.
Use o que você tem
Crie um desafio de algum tipo para sua equipe atacar. Isso pode estar enviando um email sem tocar no teclado / mouse ou criando um conceito de pacote inovador, a escolha é sua. Divida em grupos pares, forneça a cada equipe o mesmo conjunto de suprimentos e instrua-os a resolver o problema usando apenas os suprimentos fornecidos.
Quando o limite de tempo acabar, peça a cada equipe que revele suas criações.
Caça ao tesouro
Este exercício clássico de team building incentiva o trabalho em equipe e o pensamento criativo. Coloque junto uma lista de itens para os membros da sua equipe encontrarem. Isso pode ser feito individualmente ou em pequenos grupos. O primeiro a coletar todos os itens e trazê-los para você, ganha!
Para uma camada extra de dificuldade e resolução de problemas, em vez de escrever os itens em si, escreva pistas, descrições simples ou enigmas.
Uma questão
Produza vários cenários em que alguém pode ser escolhido para concluir um trabalho ou tarefa com sua equipe ou para outra situação. Por exemplo, em um cenário, você pode estar procurando um parceiro para ajudar a concluir uma apresentação importante do produto e, em outro, pode estar descrevendo um possível cônjuge.
Cada pessoa deve fazer apenas uma pergunta para determinar se a pessoa hipotética em questão está certa ou não para a tarefa. Este exercício ajuda as pessoas a entender o quão diferente, e às vezes de maneira semelhante, todos pensam.
Classifique isto
Organize uma coleção de objetos aleatórios: quanto menos conexões aparentes eles compartilharem, melhor. Divida em grupos e peça a cada equipe para categorizar os itens em famílias. Cada equipe escreve suas categorias em uma folha de papel dentro de um determinado período de tempo.
Depois que o tempo acabar, cada grupo apresentará suas listas para as outras equipes e revelará porque eles agruparam os itens da maneira que fizeram.
Cronologia da vida
Este é um dos jogos de team building que é ótimo para um quebra-gelo. Peça aos participantes que fechem os olhos e pensem em suas primeiras e melhores lembranças. Dê-lhes alguns momentos para pensar, depois pergunte-lhes qual memória eles gostariam de reviver se tivessem trinta segundos para viver. Em seguida, peça a todos que compartilhem a escolha deles e por quê.
A gota de ovo
Outra atividade clássica, este jogo de team building exige que duas ou mais equipes tentem construir um pacote que carregue um ovo com segurança até o chão após uma queda de uma janela ou telhado. Depois de completar o pacote, cada equipe deve fazer uma breve apresentação, expondo por que seu pacote é único e por que eles acham que levará o ovo para o chão com segurança. Depois, derrube os ovos e veja se os desenhos funcionam!
Frostbite
Divida todos em grupos de quatro ou cinco. Cada grupo age como se estivesse encalhado no Ártico. Cada grupo deve eleger um líder e erguer um abrigo para sobreviver. O problema é que o líder está sofrendo de congelamento e não pode ajudar fisicamente na construção do abrigo. E os outros membros da equipe estão sofrendo de cegueira da neve e devem ser vendados.
O líder deve descrever como construir o abrigo e a equipe deve fazê-lo sem poder ver.
Silêncio
Este exercício de formação de equipe é muito simples. Antes da sua próxima reunião, aja com entusiasmo, como se estivesse dando grandes novidades. Em seguida, simplesmente pare de tomar e permaneça em silêncio por cerca de um minuto. Tome nota de como as pessoas reagem, que parece ficar nervoso enquanto o silêncio continua e quem se sente confortável. Quando o tempo acabar, pergunte a todos o que aprenderam no silêncio.
Viagem dos sonhos
Divida em pares e peça a cada grupo que explique o que eles fariam se tivessem um mês para fazer o que quer que seu coração desejasse, com um orçamento ilimitado e livre das rotinas diárias. Depois que cada grupo tiver trocado suas ideias, a pessoa oposta deve descrever a viagem do parceiro da melhor maneira possível.
Lápis Gota
Para este exercício, amarre as pontas de dois pedaços de corda ao redor do tecelão de um lápis. Junte sua equipe em grupos de dois e amarre a outra extremidade das cordas ao redor da cintura de cada membro da equipe. Faça com que as equipes fiquem de costas um para o outro e tentem abaixar o lápis em um refrigerante ou garrafa de água no andar de baixo.
Basebol do Alasca
Este jogo de team building requer (PDF) um pouco de atividade física. Divida em dois grupos. Usando um frango de borracha (ou qualquer outro objeto de borracha igualmente ridículo), o Time A lança o item de jogo o mais longe possível, e o Time B deve formar uma única linha de arquivo do item até a linha de partida. Eles apenas passam o item, usando uma sobre a cabeça, entre as pernas alternando o padrão até atingir a linha de partida.
Enquanto o Time B tenta alcançar a linha de partida, um membro de cada vez do Time A deve executar voltas ao redor da linha feita pelo outro time. Cada pessoa que completa uma volta marca um ponto para sua equipe. Repita quantas vezes pareça adequado para o seu grupo.
Ursos, Cowboys e Ninjas
Muito parecido com o jogo clássico de rock, papel e tesoura, cada jogador escolhe entre três poses. Ursos comem ninjas, ninjas espancam cowboys, e cowboys atiram ursos. Cada jogador ou ruge por urso, atira com armas de dedo para vaqueiros ou faz uma pose de ninja. Este é um ótimo jogo de construção de equipe para que todos se soltem e fiquem um pouco bobo.
Cluck e Clap
Crie um monte de cartas com Xs e Os nelas. Os Xs representam clucks, e os Os representam palmas. Embaralhe os cartões e organize-os para que todo o grupo possa vê-los. Conduza-os através do padrão primeiro, mantendo um ritmo constante e deixando-os confortáveis ??com o arranjo.
Repita o padrão novamente, mais rápido e, finalmente, instrua o grupo a tentar o padrão em uníssono, por conta própria, ainda mais rápido. Em seguida, divida o grupo em dois grupos e peça que eles tentem novamente.
Passagem de pneus
Usando uma corda forte e um galho resistente, amarre um pneu (PDF) a cerca de 1,5 m do solo. Prenda-o para que ele não se mova muito. O objetivo é que todos trabalhem juntos para passar um ao outro através do pneu o mais rápido possível, sem tocar os lados. Instrua o grupo para que eles criem sua própria estratégia para colocar todos em segurança pelo centro.
Virando uma nova folha
Coloque uma folha grande no chão. Peça a todos que estejam na folha e peça-lhes que tentem virar a folha sem sair. As únicas regras: ninguém pode sair do lençol e não carregar outras pessoas.
Lilly Pads
Muito parecido com o clássico jogo de cruzamento de estrada, este exercício de construção de equipe envolve tentar fazer isso de um lado do "rio" para o outro. Usando papel, papelão ou qualquer coisa que seja útil, crie um caminho de "lírios" de um lado do rio para o outro.
Os participantes devem ficar em contato com lilly pads em todos os momentos ou arriscar que eles sejam varridos ou removidos do campo de jogo. O objetivo é que todos cheguem ao outro lado o mais rápido possível.
Rock Paper Scissors Foto via Shutterstock
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